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業務范圍

資訊及培訓服務

資訊及培訓服務

以指導企業合法合理用工,控制人工成本及風險為核心,通過開展HR從業人員專業能力培訓和企業相關經營活動(勞動用工風控,規章制度、組織運營、經驗萃?。┑淖稍優槭侄?,向會員客戶提供全方位的一對一咨詢服務,并結合各類型公開課、沙龍、工作坊等形式將知識、技能、經驗在企業落地,產生實質性效果。
主要咨詢及培訓產品

主要咨詢及培訓產品

● 人力資源成本及風控咨詢 ● 勞動用工合規性審核咨詢 ● 員工手冊及管理制度的建立和修訂咨詢 ● 勞動法律法規培訓 ● 思維導圖在企業實踐應用培訓 ● OFFICE的職場進階應用培訓 ● 企業培訓落地工作坊 ● 企業高效會議工作坊 ● 企業文化落地工作坊 ● 企業群策群力問題解決工作坊
服務優勢

服務優勢

● 咨詢團隊熟悉本市及國家勞動法律法規、政策及操作規則,具有多年豐富的人力資源管理和勞動爭議案件處理能力。 ● 邀請在勞動法領域權威的專家、學者以及司法審判領域的法官、仲裁員,為HR解讀最新的勞動法律法規,剖析經典案例,提供最新的勞動爭議糾紛的案例剖析和解決思路。 ● 從勞動用工出發,能全方位、多角度為企業的人力資源事務提供人力和智力支持。
主要師資

主要師資

● 楊老師:高級經濟師、原常州市勞動監察支隊支隊長,資深勞動實務專家,從事人力資源和社會保障工作40余年,多家知名企業特聘顧問,為常州眾多企業提供人力資源和社會保障實務咨詢,深得企業一直認可和好評。 ● 丁老師:國家人力資源管理師、WFA國際促動師協會專家級/授權授課促動師、英國博贊思維導圖認證管理師。15年+在外資、民營、國企、上市企業的從業經驗,職能橫跨大中型制造型、服務型企業人力資源/銷售/運營團隊管理。
會員權益

會員權益

● 全年企業勞動法律法規、政策電話咨詢 ● 全年企業勞動用工風險應對措施咨詢 ● 全年協同企業勞動用工風險審查 ● 全年勞動法律法規、HR專項技能培訓 ● 企業員工手冊及制度建立 ● 勞動爭議案件調解方案咨詢 ● 勞動仲裁案件處理 ● 其他各項培訓及工作坊項目

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